Buscadores de primer empleo y profesionales en busca de oportunidades laborales , por ejemplo para cambios de empresa o de sector, pueden aprovecharse de la gestión de marca personal para destacar entre competidores para puestos concretos, en procesos de selección, o bien para estar en el radar de oportunidades que puedan aparecer de forma espontánea.Estas marcas personales buscan difundir los elementos más distintivos de la persona para obtener oportunidades y matizar sus áreas de experiencia.
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