Un gráfico que analiza los perfiles sociales de los principales directivos en EEUU. Compara a los directivos de las 500 grandes empresas (Fortune 500) con las empresas emergentes (Inc500) . Los directivos de grandes empresas son menos activos de forma social que los directivos de las empresas en desarrollo. Al fin y al cabo hacen cualquier cosa a su disposición que apoye el crecimiento y las ventas. Y sobre todo no están limitados por el temor a afectar al valor bursátil.
Algo tendrá esta comunicación cuando los que quieren crecer más la utilizan.
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